Offene Stellen
Herzlichen Dank für Ihr Interesse, sich für die Glückskette zu engagieren.
Offene Stellen
Die Glückskette ist eine familiäre Stiftung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, welche die Individualität und Ideen ihrer Mitarbeitenden schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und eine sinnstiftende Arbeit im Bereich der humanitären Hilfe zu leisten.
Wir bieten eine Vielzahl an Benefits, unter anderem flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie Beiträge an die gesundheitliche Vorsorge.
Wollen Sie Teil des Glückskette-Teams werden? Bewerben können Sie sich gerne per Mail oder per Post.
Momentan sind die folgenden Positionen offen:
Direktorin/ Direktor (80–100 %)
Ihre Aufgabe ist es, die Glückskette zu führen und sie gegenüber der Öffentlichkeit zu verkörpern sowie ihre Verankerung in der gesamten Schweiz weiter zu stärken. Ihre Priorität wird darin bestehen, ihre Rolle als Referenzorganisation für Solidarität in der Schweiz zu festigen, ihre Fundraising- und Mobilisierungskraft auszubauen und die Wirkung ihrer Aktivitäten sowohl international als auch im sozialen Bereich in der Schweiz sicherzustellen.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung führen Sie die Glückskette und setzen die Entscheidungen und strategischen Vorgaben des Stiftungsrates um, dem Sie direkt unterstellt sind. Sie pflegen mit dem Stiftungsrat eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit und leben innerhalb der Geschäftsleitung sowie gegenüber den Teams einen kooperativen und verbindenden Führungsstil.
Sie bringen aktiv neue Impulse ein, tragen zur Weiterentwicklung einer gemeinsamen strategischen Vision bei, übersetzen diese in klare Prioritäten und verankern sie in einer Kultur des Vertrauens, der Eigenverantwortung und der Zusammenarbeit.
PFLICHTENHEFT EVALUATION STRATEGIE SOZIALBEREICH SCHWEIZ
Im Rahmen der neuen Strategie für Kinder und Jugendliche in schwierigen Verhältnissen wurde für 2025-2029 das Schwerpunktthema Kinderschutz festgelegt. Das Ziel des Fonds ist die Verringerung von Kindesmisshandlungen in der
Schweiz durch bessere Sensibilisierung von Akteuren im Umfeld des Kindes, aktive Präventionsarbeit und Schaffung von familienfreundlichen Strukturen im Sozialraum.
Die Evaluation erstreckt sich über die gesamte Strategiephase und verfolgt einen kombinierten formativen und summativen Ansatz. Im Mittelpunkt stehen die Evaluationskriterien Relevanz und Effektivität.